در راستای طرح تکریم ارباب‌رجوع، بررسی مسائل، مشکلات کارکنان در حوزه اداری دانشگاه دیدار عمومی و حضوری علیرضا عرب یارمحمدی مدیر توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی تهران با توجه به درخواست های مکرر با کارکنان صورت گرفت.

سامانه ارزیابی عملکرد کارکنان، جهت تکمیل فرم موافقت نامه کارکنان رسمی و پیمانی غیرهیأت علمی از روز دوشنبه 9 مهرماه در دسترس می باشد.

جلسه «فاز بهبود فرایندهای اولویت‌دار پروژه طراحی» معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران باهدف (بهبود فرایند خرید، تدارکات) تشکیل شد.

داوطلبان واجد شرایط می‌توانند تا پایان روز دوشنبه ۲ مهر 1403 با مراجعه به پروفایل خود نسبت به ثبت ویرایش اطلاعات و انتخاب شغل محل جدید خود اقدام کنند.

فرایند جمع آوری مدارک پذیرفته شدگان آزمون استخدامی فرزندان شهدا و جانباز ۷۰ درصد و بالاتر آغاز شد.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی تهران در اختتامیه نخستین دوره تکمیلی کمک پرستاری گفت: آموزش خلاق، کلید ارتقای توانمندی‌های کادر درمان است.

پانزدهمین دوره آزمون‌های جامع توجیهی بدو خدمت، جمعه ۲۶ مرداد ۱۴۰۳ در دو نوبت صبح هم‌زمان با سراسر کشور در سالن‌های مرکز آزمون الکترونیک مرکز طبی کودکان برگزار شد.

کارگاه آموزشی و حضوری «فن بیان و زبان بدن» در راستای (دانستن هنر زبان بدن و فن بیان و چگونگی کاربرد آن در محیط کاری و اداری و زندگی) به همت گروه آموزش ضمن خدمت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران با حضور جمع کثیری از همکاران خانواده بزرگ دانشگاه تشکیل شد.

نخستین جلسه کارگاه آموزشی و حضوری مشتری‌مداری با تأکید بر «اخلاق حرفه‌ای» در دانشگاه علوم پزشکی تهران به همت گروه آموزش ضمن خدمت مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه تشکیل شد.

کارگاه آموزشی و حضوری End Note به همت گروه آموزش ضمن خدمت کارکنان مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی معاونت توسعه در دانشگاه علوم پزشکی تهران برگزار شد.